Специалист по кадровому делопроизводству - Санкт-Петербург

Задачи, которые предстоит решать:

• Ведение блока КДП в полном объеме на штат 155, в горизонте года 230 человек:

Оформление приемов, увольнений, кадровых переводов, всех видов отпусков;

Ведение трудовых книжек, журнала учета трудовых книжек;

Оформление приказов по личному составу и основной деятельности;

Ведение графика отпусков;

Ведение табеля учета рабочего времени;

Организация ведения воинского учета в компании с нуля;

• Кадровый аудит:

Восстановление кадровой документации;

Наведение порядка в кадровой истории в 1С;

Аудит ДИ, ЛНА;

Восстановление отчетности СЗВ-ТД;

• Иные активности:

Актуализация ДИ, ЛНА;

Лидирование проекта по переходу на электронные ТК;

Предоставление данных в финансовый отдел для оформления банковских карт;

Ведение программы ДМС для сотрудников;

Отслеживание состава участников в корпоративных чатах: добавление/удаление участников;

Информационные рассылки;

Ответы на запросы от смежных подразделений и сотрудников;

Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;

Участие в проектах отдела персонала.

Мы ждём, что у кандидата имеется:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Знание ТК РФ и умение быстро ориентироваться в его изменениях;
• Врождённая внимательность и любовь к порядку;
• Чувство юмора;
• Умение работать с большими объёмами информации;
• Профессиональная грамотность, личностная зрелость, ориентация на результат;
• Аналитические способности;
• Умение принимать самостоятельные обоснованные решения и нести за них ответственность;
• Позитивный настрой и способность видеть задачу с разных сторон.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной «белой» международной медицинской компании;
• Возможность расти и развиваться вместе с группой компаний, решая интересные задачи, выстраивая процессы по своей функции и обретая верных друзей в пути;
• Конкурентную заработную плату;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга (в шаговой доступности станции метро Петроградская, Горьковская, Чкаловская);
• Официальное трудоустройство;
• ДМС или спорт на выбор.